Abstract
Die Arbeit konzentriert sich auf die Optimierung der Stabsarbeit in Krisensituationen, insbesondere in Bezug auf kritische Infrastrukturen. Ziel ist eine ganzheitliche Untersuchung durchzuführen, die Flexibilität, mögliche Digitalisierungsmöglichkeiten und Effizienz in den Mittelpunkt stellt. Dabei stehen die Verbesserung der Krisenbewältigung und die Anwendung von Hochzuverlässigen Organisationen (high
reliability organization)-Ansätzen (HRO-Theorie) im Fokus.
Inhaltlich wird sich die Arbeit mit folgenden Themen befassen:
• Flexibilität und menschliche Fehler in der Stabsarbeit: Untersuchung der Organisationsstruktur von Stäben und Maßnahmen zur Minimierung menschlicher Fehler unter Stress, Zeitdruck und Ermüdung.
• Vorbereitung der Stabsmitglieder: Entwicklung von Ansätzen zur besseren Vorbereitung von Stabsmitgliedern auf komplexe Ereignisse
• Evaluierung von Stabsarbeit in kritischen Infrastrukturen: Eine Analyse zur Effektivität von Stabsstrukturen und -prozessen in kritischen Infrastrukturen, einschließlich der Anwendung der HRO-Theorie zur Verbesserung der Krisenbewältigung.
• Digitalisierung und Effizienz in Stabsarbeit: Die Integration von digitalen Werkzeugen und Organisationsstrukturen zur Steigerung der Effizienz in der Stabsarbeit.
reliability organization)-Ansätzen (HRO-Theorie) im Fokus.
Inhaltlich wird sich die Arbeit mit folgenden Themen befassen:
• Flexibilität und menschliche Fehler in der Stabsarbeit: Untersuchung der Organisationsstruktur von Stäben und Maßnahmen zur Minimierung menschlicher Fehler unter Stress, Zeitdruck und Ermüdung.
• Vorbereitung der Stabsmitglieder: Entwicklung von Ansätzen zur besseren Vorbereitung von Stabsmitgliedern auf komplexe Ereignisse
• Evaluierung von Stabsarbeit in kritischen Infrastrukturen: Eine Analyse zur Effektivität von Stabsstrukturen und -prozessen in kritischen Infrastrukturen, einschließlich der Anwendung der HRO-Theorie zur Verbesserung der Krisenbewältigung.
• Digitalisierung und Effizienz in Stabsarbeit: Die Integration von digitalen Werkzeugen und Organisationsstrukturen zur Steigerung der Effizienz in der Stabsarbeit.
Originalsprache | Deutsch |
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Qualifikation | Master of Science |
Gradverleihende Hochschule |
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Betreuer/-in / Berater/-in |
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Datum der Bewilligung | 25 Okt. 2024 |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - 25 Okt. 2024 |
Research Field
- Dependable Systems Engineering