Zwischen allen Stühlen. Veränderungsmanagement in Gesundheitsorganisationen im Spannungsfeld widersprüchlicher Steuerungslogiken

Peter Barton, Marlies Garbsch, Doris Wilhelmer

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Original language	German
Pages (from-to)	30-37
Number of pages	8
Journal	Organisationsentwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung & Change Management
Issue number	2
Publication status	Published - 2011

Research Field

Zwischen allen Stühlen. Veränderungsmanagement in Gesundheitsorganisationen im Spannungsfeld widersprüchlicher Steuerungslogiken. / Barton, Peter; Garbsch, Marlies; Wilhelmer, Doris.
In: Organisationsentwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung & Change Management, No. 2, 2011, p. 30-37.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

TY - JOUR

T1 - Zwischen allen Stühlen. Veränderungsmanagement in Gesundheitsorganisationen im Spannungsfeld widersprüchlicher Steuerungslogiken

AU - Barton, Peter

AU - Garbsch, Marlies

AU - Wilhelmer, Doris

PY - 2011

Y1 - 2011

M3 - Artikel

SN - 0724-6110

SP - 30

EP - 37

JO - Organisationsentwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung & Change Management

JF - Organisationsentwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung & Change Management

IS - 2

ER -